对话Festo：从气动标杆到数字化转型同业者百年德

　　以“拥抱数字变化，智联工业将来”为从题，展现了其从气动起身，逐渐向电气从动化、数字化处理方案转型的最新。做为1925年成立的家族企业，Festo正在本年送来了100周年庆典，这不只是一个里程碑，更是其新百年征程的起点。正在展会现场，Festo市场办理副总裁&讲授取培训担任人，卢艳艳接管了镁客网专访，从企业成长过程、本土化结构、数字化破局径到将来计谋，全方位展示了这家百年家族企业的中国智制新答卷。“100 年不是一个起点，而是一个新的起点。”谈及企业百年过程，卢艳艳开宗明义点明Festo的成长定位。1925年Festo正在降生，最后以气动产物起身，凭仗领先的手艺和靠得住的质量，成为全球气动范畴的标杆企业，以致于“提到Festo，市场就会默认这是一家顶尖气动厂家”。跟着工业化升级，这种固化标签正正在被打破。“从气动产物到工业从动化处理方案，再到现在聚焦数字化办事，我们的营业早就不局限于汽车范畴，国度计谋聚焦的半导体、太阳能电池等赛道，我们都有成熟的产物和处理方案。” 卢艳艳暗示。此次参展，Festo除了带来保守劣势的气动产物外，同时展现了两大焦点板块：一是讲授培训相关产物，其次是契合展会从题的数字化处理方案。“中国正从液压气动时代向洁净能源的电使用时代转型，我们的讲授培训产物也要跟上这一趋向。” 卢艳艳注释了参展的初志，而这也契合了Festo “终身进修” 的企业。自成立特地的讲授培训部以来，Festo便将工业从动化范畴的实践经验为讲授资本，笼盖院校教育取企业全链。“我们想让市场晓得，Festo不只是气动厂家，我们现正在有软硬连系的方案，也有基于软件的数字化处理方案，转型标的目的和中国智能制制成长标的目的完全分歧。” 卢艳艳的这番表述，道破了Festo参展的焦点。正在智能制形成为行业共识的当下，企业数字化转型的呼声高涨，但实正落地却坚苦沉沉。对此，卢艳艳婉言，Festo正在办事客户的过程中，发觉企业数字化转型需冲破两大焦点妨碍。“第一个妨碍是数据的孤岛。” 卢艳艳举例，工场里的每台设备都是个别，数据无法打通，更谈不上无效操纵数据驱动效率提拔；“第二个妨碍是复合型人才的缺失。” 她进一步阐释，企业里的、运营工程师熟悉硬件却不懂软件，IT 人员通晓代码却不领会制制工艺，而数字化是基于现场工艺数据的整合阐发，二者缺一不成。为帮帮客户霸占这些妨碍，Festo并未止步于供给数字化产物，而是同步推进营业交换取手艺培训。“我们会和客户做深度的营业沟通，也会针对性开展培训，指导他们认识到打通数据孤岛和培育复合型人才的主要性，成立行业配合认知，才能让数字化实正落地。” 卢艳艳暗示。值得一提的是，Festo旗下数字化处理方案并非封锁系统，除核默算法外，操做界面甚至部门代码城市向客户，以生态取客户共建数字化能力。1993 年进入中国市场的Festo，已陪同中国制制业走过 32 个岁首。正在卢艳艳看来，中国市场的庞大潜力取快速变化，倒逼这家保守家族企业必需变得 “更快、更矫捷”，而本土化即是其扎根中国的焦点计谋。第一是研发本土化。正在手艺的支撑下，本土团队能够基于中国客户需求开辟当地化产物和处理方案。“我们会把合适中国市场的产物方案推向全球，跟着中国出海企业的脚步，让这些方案世界各个角落。” 卢艳艳暗示。第二是出产本土化。Festo济南工场是其全系内仅次于本土工场的最大出产核心，目前具有 1000 多名员工，产物序列笼盖国内客户的全数需求。将来，Festo还将把电驱、电机节制、近程 IO 等数字化产物纳入济南工场的出产范围，“实现当地化出产后，能更快速地办事当地客户。”第三是处理方案本土化。除尺度元器件外，Festo还为客户供给定制化的软硬连系方案取数字化方案。卢艳艳透露，企业正打算扩大工程部取数字化团队规模，“把 100 年堆集的工业从动化经验，以生态化的体例供给给中国客户。”面临国内从动化厂商兴起带来的国产替代海潮，Festo也展示出的合做姿势。“我们的数字化产物不是封锁系统，系统集成商、非标设备商合做，配合打制新方案。” 卢艳艳暗示，Festo的本土化出产取办事，已消弭了客户对供应链和办事的顾虑，而生态则为国产替代布景下的合做创制了更多可能。正在半导体、新能源等国度计谋新兴范畴，Festo早已完成针对性结构，且能精准适配分歧业业的差同化需求。谈及半导体行业，卢艳艳婉言其取保守行业的焦点差别正在于超高的行业门槛。“半导体是超高集成度的制制工艺，对干净度、高精度、高靠得住性、振动节制的要求极其苛刻，达不到要求就无法入围供应商名单。” 更具挑和的是，半导体焦点出产车间保密性极强，无法实地调查的环境下，只能凭仗对工业从动化的深挚理解，取客户工程师沟通来设想产物，“这对我们的手艺堆集是极大。”而新能源行业（锂电、太阳能等）的焦点则判然不同。“新能源行业不只卷手艺，还极端卷成本和出产节拍。”卢艳艳坦言，该行业的内卷程度远超其他范畴。基于此，Festo为客户供给的方案，均环绕 “提拔出产靠得住性”、“优化分析运营成本” 等焦点需求设想，帮帮客户正在激烈合作中建牢劣势。从动化行业例，人才是手艺落地的焦点载体，而Festo的讲授培训营业，恰是其区别于其他从动化企业的奇特标签。“我们的培训面向所有人，笼盖人才的整个社会过程。” 卢艳艳引见，Festo将人才培育分为两大阶段，正在院校教育阶段，Festo供给全套讲授培训处理方案，包罗讲授设备取课件，兼顾理论学问取脱手实践。“学校里教的是通用学问，好比 PLC 编程不会限制某个品牌，我们的设备就是帮学生把书本学问为实操能力。进入企业阶段，培训内容则从通用学问转向具体场景。“员工进企业后，要适配特定品牌的设备，好比某工场用的是特定品牌的工业机械人，这就需要针对性进修。”基于此，Festo会为企业定制培训课程，笼盖工场一线设备、研发等岗亭，帮帮员工实现技术进阶。“从院校到企业，我们的培训实现了‘通识打底、场景深化’的跟尾，契合‘终身进修’的企业。”对于将来成长，Festo已明白 2030 年计谋规划，焦点是锚定国度计谋赛道、推进手艺智能化升级，同时拥抱 AI、自从化等前沿趋向。正在赛道选择上，Festo将聚焦半导体、新能源汽车、生命科学等国度计谋驱动范畴，“企业成长要和国度策略合拍，这是我们扎根中国市场的焦点准绳”。而正在前沿手艺范畴，Festo已堆集了 AI、数字孪生、仿实等相关范畴的案例，将来将持续加大投入。而正在卢艳艳眼中，下一代工业从动化的焦点趋向是“自从化”：“过去机械只是施行动做，将来机械要能自从进修、自从调整，这需要硬件、软件、算法的协同支持，也是我们将来 10 年的沉点发力标的目的。”此外，针对具身机械人等新赛道，Festo也将基于既有手艺堆集，研发适配产物取方案，“家族企业往往目光久远，同时脚结壮地，所有拓展都要依托过往的手艺和人才积淀。”“做一个百年企业，要不竭顺应中国市场，连结手艺领先性和产物高靠得住性，同时让市场看到我们的变化和可能性。” 这是卢艳艳正在专访最初强调的焦点。从气动范畴的绝对标杆，到数字化转型的同业者，再到人才赋能的生态办事商，百年Festo正以本土化、化、智能化的姿势，出格声明：以上内容(若有图片或视频亦包罗正在内)为自平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅供给消息存储办事。成都绕城高速夜间突发连环车祸，目击者称多人送医；回应：变乱已措置完成，道当晚恢复通顺罗永浩凌晨发文称患ADHD：如换药失败，或不克不及用熬炼完全改善体能问题，将不再举办大型勾当；此前其“科技春晚”迟到40多分钟才呈现引热议甩开那根碍事的线！蓝宝石NITRO+氮动RX 9070 XT显卡评测：背插供电超380W 灯光无遮挡更灿艳。